【全国】体外診断用医薬品の営業（DMR）※老舗製薬メーカー／フレックス制／年休126日

仕事内容

【企業名】

日本ケミファ株式会社

【職種名】

【全国】体外診断用医薬品の営業（DMR）※老舗製薬メーカー／フレックス制／年休126日

【仕事内容(概要)】

【全国】体外診断用医薬品の営業（DMR）※老舗製薬メーカー／フレックス制／年休126日

【具体的な仕事内容】

【積極的なグローバル展開／ジェネリック医薬品国内トップクラスのシェア／直行直帰可／フレックス制／年間休日126日】

■業務内容：

病院・開業医向けの営業職として、病院内にある検査室、検査センターを中心に営業活動を行っていきます。

・医療施設への直接営業及び特約店との連携（拡販案と実行、引き合い管理）による販売促進活動

・実機によるデモンストレーション、学会展示等による受注拡大活動

・顧客等からの製品等情報収集や顧客への製品等情報伝達

＜主な担当製品＞

・糖尿病領域の血液検査機器・試薬（HPLC）

・アレルギー検査機器・試薬（新製品）

＜主な顧客＞

大規模病院、クリニック等

担当エリア内の医療従事者：医師、臨床検査技師、看護師など

※ご入社から1ヶ月間は、社内研修、現場でのOJTを中心に行っていき、未経験の方でもしっかりフォローしていく体制が整っています。

■配属組織について：

臨床検査薬事業部 28名

20～60代で構成されております。

■担当施設数：

50～100件の医療機関

■就業環境：

月残業ほぼなくフレックスを導入しており、ワークライフバランスを整えながらフレキシブルに就業しやすい環境です。また、住宅手当、社宅、退職金があり、腰を据えて長く就業頂けます。

■日本ケミファの今後：

創業60年を超える当社は、現在ジェネリック医薬品を中心とした事業の展開により安定した収益基盤を得ることに成功しました。その上で今後のビジョン、事業展開としては以下のように考えております。

（1）短期ビジョン：ジェネリック医薬品事業による安定した収益基盤の確保

（2）中期ビジョン：グローバル展開、特に近年生活水準が上がり人口も急増したアジア圏のマーケットの確保及び工場の設立による医薬品の逆輸入、製造拠点の増加／他社やアカデミアと共同でのアルカリ中和療法を応用した難治性ガン（膵臓がん）の治療促進、予防薬の開発（現在、非臨床は完了）

（3）長期ビジョン：AIを用いた創薬（成功すれば、ゼロベースから医薬品を創出する際に、化合物を最適化させるフェーズが大幅に短縮される）

（1）に関してはおおよそ達成しており、（2）（3）に関しても現在並行してプロジェクトは進んでおります。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・医薬品業界��の営業経験のある方

■歓迎条件：

・臨床検査技師の方

＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

全国（担当エリアは内定時にお伝えします）

住所：全国（担当エリアは内定時にお伝えします）

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

有

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:45～17:30

【雇用形態】

契約社員

【期間】

＜契約期間＞

1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞

期間の定め：有

登用試験は御座いません、パフォーマンス次第で正社員となっていただきます。

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も、待遇に変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

480万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～370,000円

＜月給＞

300,000円～370,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※実際には前職の給与、経験などを考慮の上、決定致します。

■昇給：年1回

■賞与：年2回（昨年度実績／4.25ヶ月）

【年収例】

年収 540万円/30歳：扶養家族あり（妻）

年収 600万円/35歳：扶養家族あり（妻、子1人）

年収 825万円/42歳：管理職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限150,000円／月

家族手当：補足事項なし

住宅手当：補足事項なし

寮社宅：社宅制度あり

社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：勤続満2年以上の方が対象

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT中心となります。

＜その他補足＞

■従業員持株会

■共済会

■財形貯蓄制度

■退職年金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）

■社員貸付制度

■LTD制度

■総合医療保険

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

創立記念日（6/16）、夏季特別休日、年末年始特別休日、年次有給休暇（就業初日から付与）、特別休暇

【事業概要】

■概要：

高齢化社会の進展の中で、人々の健康を願い、新薬(治療薬・体外診断薬)とジェネリック医薬品(後発医薬品)の研究開発および製造販売に取り組んでいます。

【郵便番号】

1010032

【所在地】

東京都千代田区岩本町2-2-3

【設立年 補足】

1950年6月

【従業員数】

872名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

4,304百万円

【売上高】

35,589百万円

【経常利益】

58百万円

【平均年齢】

40.4歳

【HPリンク先】

http://www.chemiphar.co.jp

【応募方法】