ジョブタイプ: 正社員

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仕事内容

【特徴①】
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40代・50代の施工管理技士必見!

※在籍社員の年齢層(40・50代が多数活躍中)
※2022年7月現在
・40-44歳(全体の7.6%)
・45-49歳(全体の12.3%)
・50-54歳(全体の21.7%)
・55-59歳(全体の20.6%)

  • 在籍社員の年収例

・58歳(施工経験31年)
/年収1,012万円(月給81万円+各種手当)

・54歳(施工経験25年)
/年収824万円(月給62万円+各種手当)

・46歳(施工経験17年)
/年収630万円(月給45万円+各種手当)

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【特徴②】
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  • 施工管理技士に選ばれるサイト4年連続No.1
※楽天インサイト調べ(2018~2022)
※40代~50代の施工管理技術者を中心に調査

  • 施工管理技士2,200名以上の採用実績
※2022年7月時点
※1級・2級施工管理技士対象
※職種は|土木|建築|管工事|電気|など

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【特徴③】
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  • 「92%」が給与アップの実績!

  • 給与アップ率は「1.2~3.8倍」の実績!

  • 転職者の満足度「94%」!
※インターネットによるアンケート調査

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【創業87年の老舗設備会社における設備施工管理業務】

【勤務地】:
千葉県千葉市

【雇用形態】:
正社員

【給与】:


【報酬モデル】:
【月収モデル】
258,000円~378,000円

【年収モデル】
309万~453万

【勤務時間】:
8:30-17:30

【応募資格】:
"
20~30代※長期キャリア形成のため
第二新卒の方も活躍中です。"

【休日】:
年休:125日(土日祝日)

【求める経験・スキル・資格】:
【求める人材】
・建築設備工事経験がある方
・無資格者OK(※多少の設備経験は必要)
・普通自動車免許をお持ちの方

【活躍中条件】
・有資格者:1級・2級管工事施工管理技士

【福利厚生など】:
賞与(※前年度実績3ヶ月支給)、ゴルフ・釣り・野球大会、夏期休暇・年末年始休暇・特別休暇、資格取得奨励金制度など
通勤手当(全額)、残業手当など
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【業務内容】:
設備施工管理業務"

社員定着率97%!
無料社宅・帰省手当など福利厚生も充実!
未経験者でも安心してプロジェクトに入っていただけるようなカリキュラムをご用意しています!
分からないことがあれば、都度フォローしますので気軽にご相談ください。

人柄重視での採用ですので、高尚な志望理由や志望動機はいりません。"

【ココに注目!】:
空調や、給排水衛生設備の企画提案から保守メンテナンスまで一貫して行っているエンジニアリング企業です。

大手電力会社と協力関係を築き設備に関して社会の整備、発展に貢献してきました。

大手企業と手を組むことで高い技術力を培い、現在では安定した経営を行っています。

そんな安定企業にて千葉営業所が管轄する地域の設備工事(小口工事や改修、修繕、保守、メンテナンス工事)の施工管理業務を担当していただける方を募集しています。

具体的な業務内容はテナントビル、ホテル、学校や病院といった建物の新築、改修に伴う設備工事の着工から引き渡しまでの施工打ち合わせ、人員や資機材の手配及び予算管理などです。

転勤はほとんどありませんので、慣れた環境に腰を据えて長く働きたい方におすすめのお仕事です。

業界未経験の方でもやる気や学ぶ意欲さえあれば活躍中です。

詳細はお気軽にお問い合わせください。

タバコ:屋内原則禁煙(喫煙室あり)


【応募からご就業までの流れ】
STEP1:応募受付
「応募先へ進む」からご応募ください。

※まずは無料登録をしていただきます
※応募の秘密は厳守いたします

STEP2:ヒアリング
建設業界を熟知したプロの転職アドバイザーが
スキル・ご経歴、キャリアプランのご希望を
ヒアリングさせていただきます。

※転職活動状況に応じて連絡手段は柔軟に対応
(電話/面談/メールなど)

STEP3:調整・交渉
スケジュール調整や提出書類の代理作成はもちろん
交渉しにくい待遇条件等につきましても、
転職アドバイザーがあなたと企業の間に入って
よりご希望に沿うように交渉いたします。

※面接、職務経歴書対策もアドバイスいたします

STEP4:ご就業
給与、勤務地、その他条件面で合意に至った場合
ご就業となります。
転職時の手続きや契約書類の対応方法も詳しく
ご説明しますのでご安心ください。


【注目キーワード】:
未経験活躍中|ビル|店舗|公共施設|施工計画図|安全管理、品質・出来形管理|施工計画、工程表の作成|書類作成

【タバコ】:
未経験

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締切: 21-08-2024

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