【10月入社】【研修付き未経験】組込ソフトウェア~車の自動化/キャリアアップ~

仕事内容

【企業名】株式会社テクノプロ【職種名】【10月入社】【研修付き未経験】組込ソフトウェア~車の自動化/キャリアアップ~【仕事内容(概要)】【10月入社】【研修付き未経験】組込ソフトウェア~車の自動化/キャリアアップ~【具体的な仕事内容】～未経験からエンジニアにチャレンジ可能／充実した教育体制／業界高水準の年収／福利厚生充実／勤務地の希望を最大限考慮～■業務概要：入社から3ヶ月間エンジニアとしての基礎をイチから学び、各配属先にてご活躍頂きます。最先端分野を担うエンジニアを育成する研修採用です。■研修内容詳細：アルゴリズム・Ｃ言語プログラミング／組込みソフトウェアの2部構成になっています。≪前半≫アルゴリズム・Ｃ言語プログラミングカリキュラムアルゴリズム/C言語プログラミング/C言語プログラミング演習/ソフトウェア開発演習≪後半≫組込ソフトウェアカリキュラム組込み制御概要/組込みシステム開発（マイコンボード）/組込みソフトウェア演習≪モビリティ研修≫・自動車概論※研修進捗等により、変更になる場合があります。※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。■勤務地：・研修期間中（3ヶ月～4ヶ月）：フルリモート・研修後は、モビリティ統括部の各事業所に配属(東京・神戸・名古屋)■配属案件例：※あくまで一例です。・医療ロボット向けコントローラの制御ソフトウェアの設計・開発(ロボットアーム制御ソフトの開発業務/C言語による制御ソフトの設計/プログラミング、デバッグ、シミュレーション/ソフトウェアドキュメントの作成)・デジタルカメラ等向け各種装置制御・アプリケーションソフトウェア開発(性能調整点検装置の撮像機能部分の開発等/詳細設計、コーディング、デバッグ、単体テスト、結合テスト、システムテスト)■研修後の活躍イメージ：・配属後もキャリアアップを全力でご支援いたします。（e-ラーニング、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント研修など豊富な教育制度あり)・「技術」のスキルアップはもちろん、「品質向上」「効率化」といった仕事をする上で必要なスキルアップにも繋がる研修内容となっています。■就業環境：ワークライフバランス重視／希望勤務地も考慮残業は全社平均で月16.9時間で、サービス残業は一切ありません。また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍（有給取得率90%）【対象となる方(概要)】＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上【対象となる方(詳細)】＜応募資格/応募条件＞■必須条件：C言語を使用したプログラミング経験(実務でなくても問題ありません。)【勤務地】＜勤務地詳細＞各クライアント先（全国）住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階受動喫煙対策：その他（クライアント先による）【アクセス】＜勤務地補足＞研修期間中：オンライン（ZOOM）研修後：未経験の場合：全国経験者の場合：関東エリア・東海エリア・関西エリアのいずれか※その他、スキルと希望勤務地を考慮します。＜転勤＞当面なし・スキルと希望勤務地を考慮しますので、面接時にお話させてください。・事業所間(東京・神戸・名古屋)転勤有り＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（フルリモート・在宅、サテライト）＜オンライン面接＞可【住所設定】各クライアント先（全国）／東京都港区六本木6-10-1 [最寄り駅]六本木駅【勤務時間】＜勤務時間＞9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有【就業時間補足】＜その他就業時間補足＞※勤務地、プロジェクトにより異なります。【雇用形態】正社員【期間】＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞2ヶ月試用期間中も、待遇に変動はありません。【給与】＜予定年収＞361万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。【待遇・福利厚生 各種制度】通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限15万円まで支給住宅手当：福利厚生その他欄参照寮社宅：福利厚生その他欄参照社会保険：社会保険完備退職金制度：確定拠出年金制度／再雇用制度あり（65歳まで）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞■エンジニア向け研修※エンジニアからのニーズ・顧客からのニーズ、また技術トレンドを的確に把握し、今と将来とを見据えたカリキュラムを日々充実させています。＜その他補足＞■住居手当・寮社宅補足：引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費（敷礼金）全額会社負担、借り上げ社宅制度（独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円＋光熱費※個人負担額）、社員寮（単身・家族）※適用規定あり■手当：役職手当（同社規定による）、資格手当（上限5万円）、赴任手当（一律8万円）、転勤赴任一時金（上限5万円）※対象者の適用制限あり■テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等【休日・休暇 その他】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日■有給休暇（入社半年経過後10日間付与）、入社時有給（有給休暇付与までに3日間）【事業概要】■事業内容：正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス（東京証券取引所[プライム市場]上場）の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。【郵便番号】1066135【所在地】東京都港区六本木6-10-1【ビル名等】六本木ヒルズ森タワー35F【設立年 補足】1997年6月【従業員数】19,799名【市場】非上場【資本金】101百万円【売上高】133,290百万円【平均年齢】37.7歳【HPリンク先】http://www.technopro.com/【応募方法】