車室内電装部品（メーター/ヘッドアップディスプレイ/オーディオ/操作スイッチ等）の設計開発業務

仕事内容

職務内容
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＜新型コロナウィルス対策実施中＞
選考を受けていただく方の健康面を考え、当面の間、WEB面接を実施中です（WEB面接で内定まで完結）。

また従業員においては現在、臨時措置として在宅勤務制度を実施しており、収束後も積極的に推進していく方針です。
お客様、社員とその家族をはじめとするステークホルダーの安全確保のために、これからも感染拡大防止に最大限考慮した採用・受け入れ体制を整えて参ります。

※現在、対面での面接は実施しておりません。当面の間、WEBでの対応のみとなります
※入社時期については、状況に応じてご相談ください
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四輪向け車室内電装部品（メーター/ヘッドアップディスプレイ/オーディオ/操作スイッチ等）の設計開発業務をお任せいたします。

【募集の背景】
他社に先駆けて
・「お客様に感動を与える」商品を提供するため
・「安心して自由に移動する喜び」をお届けするため
・「車室内の新しい空間価値」を提供するため
・モビリティの新しい可能性を探究し続け社会に役立つ次世代のクルマをつくるため
の仲間の募集です。
今回は、さらなるイノベーションを巻き起こすため、自動車業界以外の方も歓迎です。
様々な英知を結集し、これまでにない新しいHondaをつくりあげましょう。

【具体的には】※ご経験/スキル/志向に応じて以下の業務をお任せいたします。
操作・表示・音技術を最適活用し、“操作しやすさNo.1のユーザーインターフェース“とお客様のココロへ響き、感情に呼応し、感動的なコックピットインターフェイス、を、世界に先駆けて提供し続けるためのメーター、ヘッドアップディスプレー、オーディオ、操作スイッチ等のHMI※部品の開発
※HMI : Human Machine Interface
・コンセプト立案から要求仕様の策定
・部品設計
・レイアウト(パッケージング)設計
・実車適合 等
※関連開発部門やデザイン部門、お取引先との連携が発生します。

【開発ツール】
CATIA V5/V6、CAE、SPEOS、および
Officeソフト(Excel,PowerPoint,Teams,OneNote等)

【やりがい】
お客様が見て、触って、聴いて、感じるHMI部品を中心に「お客様の運転中の、安心、安全、快適性に寄与できる「やりがい」のある業務が出来る環境です。
自分の意志を込めて創った部品に対して、お客様の声をダイレクトに感じることができます。また、進化が激しく、社内外で注目度が非常に高い領域です。
今までに無い新しい観点を開発に取り入れ、お客様のココロに響く商品仕様を提案していただくことを期待しています。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴、年齢、性別などに関係なく多様性を尊び誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。

【現場従業員の声】
★29歳(社会人経験5年目) 中途入社
「当グループの業務はHondaの中でも唯一お客様の五感全てに触れることができる仕事です。センターディスプレイ、スピーカー、スイッチ、メーターといった部品はいずれも快適で安心な室内空間を大いに演出します。私はその中でもスピーカーに入社以来関わり続けており、当初は全く知識や経験がなかったものの、実際に音を聞き、感性を磨いていく中でもっとよくしたい、もっと皆に知ってほしいという気持ちが湧き上がり、モチベーション高く開発に取り組んできました。室内電装設計は担当する部品が他のGrと異なり多岐にわたるため、私のようになにか一つでも“ハマる”部品に出会えることと思います」。

★28歳(社会人経験5年目) 中途入社
「Hondaでは若手でもどんどん提案をして商品に繋げるチャンスがあるところが魅力です。私は電装設計をしており直近の製品から6~7年先の製品まで開発する業務に携わっておりますが、将来のことを見据えてどのような車がお客様に喜ばれるかを様々な知見を持った仲間と考え検証を繰り返しながら具現化していくのは非常にやりがいがあると思います。やる気さえあればやりたいことをやらせてくれる会社だと思いますので、車に想いがある方は当グループで実現してもらえればと思います」。

※Hondaの中途採用募集職種一覧は 【こちら】

※Honda Technology Newsは 【こちら】 応募資格 【求める経験・スキル】以下いずれかの経験・知識をお持ちの方

電気部品の機械設計経験

表示機器、操作機器、音響機器の設計経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】

メーター、ディスプレイ、オーディオ関連、操作スイッチなどに関する開発経験

車載機器関連の開発経験

英語でのコミュニケーション能力

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方

世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い

クルマを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想い

新しいことにチャレンジしたいという想い

高い目標を掲げてやりきるエネルギー

グローバルで活躍したいという志

自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力

様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力

待遇 ■休日・休暇
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・平均有休取得日数18.8日（2019年度）
・年間休日121日
・年次有給休暇…16日〜20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇…6日、出生休暇…3日、忌引休暇…1〜7日※続柄に応じて付与）

■各種手当
・通勤手当
・在宅勤務手当
・賞与
・残業代全額支給

■福利厚生
・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有
・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設（運動施設、保養所）
・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・食堂施設、食事補助

■育児・介護サポート
・育児・介護手当
・在宅勤務
・短時間勤務
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり
・育児費用補助
・社内託児所（和光/栃木）
・介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり