認可保育園/時短勤務保育士

仕事内容

求人概要

一般社団法人 ＫＩＤ－Ｇ SEA KID保育園：認可保育園／時短勤務保育士／時短正社員

◎年休120日以上◎残業少なめ！宿舎借上げ制度♪1日6ｈ～ＯＫ◆賞与年3回◆【横浜市鶴見区、生麦駅、認可保育園、保育士、時短正社員】

職種
認可保育園／時短勤務保育士

所在地
神奈川県横浜市鶴見区岸谷1-26-12

給与
【認可保育園・時短正社員、シフト手当（早番・遅番、土曜日）・借上げ住宅制度（家賃8万円以上）に該当の場合】
●月収21万6750円
※内訳：月給15万5750円、家賃補助6万1000円

※上記は月収例、詳細は下記ご確認ください

月給15万5750円以上
※月給には資格手当2万円、認可保育所手当2000円、シフト手当（5000円）、土曜保育手当（3000円）を含む
※経験考慮の上決定

求人詳細

◎年休120日以上◎残業少なめ！宿舎借上げ制度♪1日6ｈ～ＯＫ◆賞与年3回◆【横浜市鶴見区、生麦駅、認可保育園、保育士、時短正社員】

日祝休み＆年末年始もしっかりお休みなので家庭との両立もバッチリです☆1日6時間～相談OKの正社員求人！時短保育士募集がスタートします☆残業少なめ！年休も120日以上☆この機会にお仕事復帰も考えてみませんか？皆様のエントリーお待ちしております☆

職種
認可保育園／時短勤務保育士

仕事内容・PR
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横浜市鶴見区の認可保育園で、
時短正社員保育士募集がはじまります！
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定員105名の認可保育園、SEA KID（シーキッド）保育園でのお仕事です
資格を活かして活躍しませんか？全シフト対応可能な方は優遇します！
※応募状況等により、近隣の系列園でのご提案をする場合がございます。

＝ フルタイムの1日の勤務 例 ＝
出勤時、当日クラスの様子確認
9:15 朝の会（季節の歌、ピアノ、一日の流れ紹介）、午前おやつ
※一日の流れを週案をもとに考える
9:30 散歩、または室内・屋上遊び
※子どもたちが安全に楽しく遊べるように見守り
10:50 給食（配膳、片付け、そうじ）
11:45 午睡（体を休めてもらえるよう声かけ、雰囲気作り）
※お昼休憩（日誌や創作の準備、職員間の話合いなど）
15:00 午後おやつ（配膳、片付け）
16:00 帰りの会（季節の歌、一日の振り返り）
※掃除、室内で自由遊び、順次降園
まだ退園していない子どもたちの引継ぎをして、退勤

● メリット紹介 ●
★残業少なめ！1日6時間～相談OKの正社員求人！
★年間休日120日以上！
★日祝休み＆年末年始休み！
★宿舎借上げ支援制度あり！
★賞与年3回！実績3.5ヶ月分！
★退職金制度あり！

● 職場環境 ●
京浜急行本線「生麦駅」から徒歩4分の好立地にある、0～5歳児を対象とした認可園です。
乳児棟はかわいい外観、幼児棟はみなとみらいの商業施設をモチーフにした外観になっています。
駅の近くにはコンビニや色々な飲食店やパン屋さんがあり、お昼の買い物には困りません！

＝ スタッフについて ＝
スタッフの年齢層は幅広く、バランスのとれた人員構成です。男性スタッフも活躍中！
苦手なことは職員同士で助け合いながら働いています。ピアノが苦手なスタッフも在籍しています！
園長はとても気さくな人柄♪働いているスタッフの紹介で入社したというスタッフも多く、人間関係の良さが魅力の職場です！

＝ 安心の研修＆教育体制 ＝
入社後は、本人の都合や入社時期を考慮しながら可能な限り入社前研修の時間を設け、配属園の雰囲気と大まかな業務の流れを知ってもらいます。
2日～1週間程度の研修でしっかりお伝えするので、実際の勤務も安心してスタート☆彡
また、園によって異なりますが、育成担当・主任などによるOJTを実施しており、新卒が多い年には社内研修を行うなどバックアップ体制も万全に整えています。

＝ キャリアアップ＆資格取得も可能！ ＝
保育士や子育て支援員、児童発達支援管理責任者等の資格取得に関しては、申し出により基本全額法人負担！
園の規模によっては5年程度で副主任【乳児リーダー・幼児リーダー】などを経て、主任へステップアップも可能！
新規開園があれば、園長職にもチャレンジできます♪
スキルアップやチャレンジをする環境があり、しっかり経験が積めます！

＝ 法人グループについて ＝
川崎市・横浜市を中心に保育事業を展開している法人が運営。
認可保育園や小規模保育園・企業主導型保育園の他、療育支援を行う児童発達支援事業所を運営する等、地域の保護者の方々のお声に耳を傾け、子どもに寄り添った保育サービスを提供しています。
また、「夢と優しさに満ちた想像力豊かな人を育む」という保育理念のもとに、子供たち一人ひとりと密接にかかわり、第二の家庭と思えるような心の落ち着ける場所を提供しています。

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お読みいただき、ありがとうございます！
少しでも気になる方は、
「エントリー」にお進みください♪
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雇用形態
時短正社員

給与
【認可保育園・時短正社員、シフト手当（早番・遅番、土曜日）・借上げ住宅制度（家賃8万円以上）に該当の場合】
●月収21万6750円
※内訳：月給15万5750円、家賃補助6万1000円

※上記は月収例、詳細は下記ご確認ください

月給15万5750円以上
※月給には資格手当2万円、認可保育所手当2000円、シフト手当（5000円）、土曜保育手当（3000円）を含む
※経験考慮の上決定

勤務時間
【平日】7:00～20:00のうち6時間～
★早番・遅番勤務できる方！早番のみ、遅番のみなども可◎ご相談ください★

【土曜】7:30～18:45のうち6時間～

※休憩時間は勤務時間に応じて取得していただきます

☆残業少なめ♪持ち帰り仕事なども原則禁止しています☆

福利厚生
昇給年1回
賞与年3回（実績3.5ヶ月分※業績・個人成績により異なる）
時間外手当
宿舎借り上げ制度（最大6万1000円※家賃の3/4支給）
社会保険完備
退職金制度
交通費全額支給
試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）

休日・休暇
年間休日120日以上
週休2日（シフト制）、日曜・祝日
年末年始（12/29～1/3）
有給休暇制度（法定通り ※取得しやすい環境です！）

必要資格
保育士免許

待遇について
【退職金制度】
全額会社負担にて、毎月3000円～7000円を積み立てします！
※勤続3年以上にて支給
※毎月一定額を会社負担にて積立てるものとします。
尚、支給金額については、在職年数・在職期間中における人事評価や会社への貢献度を以て会社が決定します。

【借り上げ住宅支援制度】
認可園所属の保育士さんは、借り上げ住宅支援制度がご利用いただけます。
家賃補助のため、手当支給もございます。
・家賃8万円以上：上限6万1000円
・家賃8万円を下回る：家賃の4分の3

SEA KID（シーキッド）保育園について
開設：2011年横浜保育室としてオープン → 2015年、認可保育所へ移管
定員：105名(0歳 9名 1歳 12名 2歳 15名 3歳 23名 4歳 23名 5歳23名)

SEA KIDは海をイメージしており、乳児棟はかわいい外観、幼児棟はみなとみらいの商業施設をモチーフにした外観です♪
またグーグルマップでもご覧いただくとわかる通り！乳児棟の屋上は芝生にアスレチックと山、幼児棟はゴムチップが敷かれています。
このゴムチップは島から島へケンケンパで渡れるように作られております（四歳児に実際に跳んでもらって作成しました！）

★見学会のお知らせ★
園の様子を知っていただくために見学会を行っています。
まだ応募するのは迷うけど…という方も、お気軽にお申込みください。
＜日程＞
月曜・金曜の9：00～10：00/17：00～18：00
※上記にてご都合が悪い方は、個別に調整いたします。
＜申込方法＞
お電話（045-717-8125※平日9～17時）もしくは、「この求人にエントリー」ボタンよりお申込みください。

KIDグループの保育方針と理念について
◇「KINDLY」 「IMAGINATION」 「DREAM」 夢と優しさに満ちた 想像力豊かな人を育む
という保育理念のもと、子ども一人ひとりと密接に関わり、第二の家庭と思えるような、心の落ち着ける場所を提供しています。

◇KIDグループの求める保育士像
『子ども大好き』
・常に子どもにとってどうか？という視点で考えられる人
『あんなことをやってみたい』
・夢をもって保育にあたり実現しようとがんばれる人。人のやってみたいに協力できる人
『～かもしれない』
・決めつけではなく人の気持ちや状況を想像できる人
『一緒に○○しよう！』
・自分さえよければ良いではなく、職場のコミュニケーションが大切と考え、チーム力向上に力を注げる人

◇KIDグループについて
2010年設立。川崎市・横浜市を中心に保育事業を展開。認可保育園・小規模保育園・企業主導型保育園の他、療育支援を行う児童発達支援事業所を運営する等、地域の保護者の方々のお声に耳を傾け、子どもに寄り添った保育サービスを提供しています。
※もしご本人の希望がある場合、近隣の系列園への異動もご相談可能です。

入社後のお仕事の流れや法人の特徴について
★入社後は安心の研修あり
可能な限り入社前研修の時間を設け、配属園の雰囲気と大まかな業務の流れを知ってもらいます。もちろん、ご本人のご都合・入社時期も考慮します。
2日～1週間程度の研修で、しっかりお伝えするので、実際の勤務も安心してスタートできます。

また、入社後は職員ルールブックをもとに、基本的な考え方や業務内容を確認します。
その後、園によりますが、育成担当・主任などによるOJTを実施。新卒が多い年には社内研修を行う場合もあり、バックアップ体制は万全です。

★入社後のキャリアアップや資格取得
保育士、子育て支援員、児童発達支援管理責任者等の資格取得は、申し出により基本全額法人負担しています！
未経験の方も、入社3年程でクラスリーダー職をお任せします。園の規模によっては5年程で副主任【乳児リーダー・幼児リーダー】などを経て、主任へステップアップも可能！新規開園があれば、園長職にもチャレンジできます。
スキルアップやチャレンジできる環境があり、経験をしっかり積めます！

★相談しやすい環境
職場で相談しにくいことがあっても、園担当や人事に相談することも可能。会社全体でサポートします。

みなさまへ一言！
ぜひKID-Gの保育園で一緒にお仕事をしませんか！

子どもたちのための保育を行っています。
必要なもの、買いたいものは、意図がしっかりしていれば否定されることはないので、子どもたちのため、職員のために必要なものはすぐに導入できます。
また各園に園担当がおり、意見は直接本部に挙げてくれるので非常にやりやすい環境◎

子育て中の保育士さんも多く在籍し活躍。
育休取得、復帰実績あり。園の状況によっては時短勤務も可能。それぞれの強味を生かして働ける職場で、様々な活躍の場があります。
子育て中の方、将来のライフステージを考え子育ての両立を目指したい方、子育ても保育の仕事もどちらも大切に働いていただけます！

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先生たちの朗読やピアノ講師の演奏など日々アップしています♪

受動喫煙対策
敷地内禁煙

勤務先情報

施設名
一般社団法人 ＫＩＤ－Ｇ SEA KID保育園

勤務地
神奈川県横浜市鶴見区岸谷1-26-12

最寄り駅
京浜急行本線「生麦駅」より徒歩4分

事業形態
保育園、小規模保育園(２９名以下)

当社HP
http://www.kid-g.com/

エントリーはお電話でも受付しております。
※「採用ホームページを見て」とお伝えいただくとスムーズです （平日9～17時受付）
045-717-8125