業務効率化のアドバイザー/営業系

仕事内容

ITを使った業務効率化のアドバイザー　 未経験歓迎/年間休日120日以上/資格取得も可能!
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

お客様からの感謝も、これから役立つITスキルも。

近年、注目されているIT化・デジタル化。でも、ただツールを導入しただけでは、なかなか生産性を上げることはできません。そこで、ツールの提案をしているパートナー企業へアドバイスを行ない、ITやデジタルでお客様の課題を解決に導きます。

まずは、パートナー企業の営業とお客様の悩みをヒアリングしたり業務を可視化することで、しっかりと課題を把握。その上で、手書きの文字を自動で抽出できるAI-OCRや、単純作業を自動化するRPAを提案して、生産性アップにつなげます。

その結果、お客様から感謝していただけることが多数。「おかげで業務効率が上がったよ」「生産性が上がって残業時間が減ったよ」と喜んでいただけます。

さらに、仕事を通じて、マクロやVBA、ソフトウェアなどのIT知識を身につけることが可能。実際、未経験からスタートして、ITパスポートやITIL(R)認定資格を取得している先輩がたくさんいます。お客様から感謝されるやりがいと、これからの時代に欠かせないITスキル。その両方を、当社でぜひ手に入れてください。

----- 募集要項 -----

【職種名】
ITを使った業務効率化のアドバイザー　 未経験歓迎/年間休日120日以上/資格取得も可能!

【仕事内容】
お客様の業務効率化や生産性アップを叶えるため、パートナー企業の営業へのアドバイスを通じて、AIやRPA、AI-OCR(手書きの文字を自動で抽出できる技術)を提案します。入社後は約1か月の研修を実施。将来にわたって役立つITに関する知識やスキルを身につけられます。

<具体的な仕事内>

• 顧客の課題の把握と解決策の提案

パートナー企業の営業と「残業を減らしたい」「働き方改革の進め方は?」など、お客様の悩みを伺います。何にどれだけ時間がかかっているかデータを解析した上で、パートナー企業の営業を通じて最適な施策をご案内。ツールを提案するだけでなく、運用の仕方なども見直し、効果につなげます。

• パートナー企業の営業へのアドバイス

パートナー企業の営業がきちんとお客様の課題を踏まえた上で最適な提案ができるよう、RPAやOCRといったIT・デジタルに関する研修や導入事例の共有などを行ないます。また、空いた時間で、研修資料や事例集を作成します。

※お客様への提案のアポイントメントはパートナー企業の営業が取得します。
※パートナー企業の各拠点を1週間ごとに訪問するため、泊りがけでの出張が発生します(コロナ禍はリモートで実施)。

• お客様から感謝の言葉をいただけます。

アドバイザーの助言によって、「生産性が上がった」といった感謝の言葉をいただけることが多数。一度成果に繋がると「実は、ほかにも相談したいことがあって…」と新たなご依頼をいただけることも多く、頼られていることを実感できます。

【応募資格】
<学歴不問/職種・業界未経験、第二新卒、歓迎>

※仕事に必要な知識は入社後にゼロから身につけることが可能です。「これから頑張りたい」という気持ちがあれば、「ITに関する知識はない」「こういう仕事は初めて」という方も大歓迎です!

下記のような方を歓迎しています/

• ゼロからIT知識を身につけたい方
• 「こうしたら効率的なのに」と思うことがよくある方
• 人に喜ばれることが好きな方
• 毎日同じ場所で働くより、色々な場所に行ってみたい方

【募集背景】
業績拡大を受け、大阪・広島・福岡で計6名ほどを募集
人材派遣サービスやアウトソーシング事業とともに、AIやロボット、ITシステムで仕事を自動化する「RPA」サービスの開発に力を入れている私たち。効率的で生産性の高い職場づくりに高いノウハウを発揮、大手企業からも厚い信頼が寄せられ、売上高は54億7000万円(2018年)→59億9047万円(2019年)⇒66億7434万円(2020年)と右肩上がりで伸びています。現在、都市部だけでなく、全国各地で働き方改革の需要が拡大中。そこで、全国のお客様の業務効率化や生産性アップを叶えるために、新たなメンバーを積極的に採用することになりました。

【雇用形態】
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その他の給与や福利厚生に変更はありません。

【勤務地】

大阪・広島・福岡のクライアント先、もしくは各拠点
※転勤はありません。
※希望を考慮して勤務地を決定いたします。

• 関西支社/大阪府大阪市北区梅田1-11-4-700　大阪駅前第4ビル7F
• 広島支店/広島県広島市中区大手町2-2-9　ビル博丈大手町5F(旧ビル名:大手町22ビル)
• 福岡支店/福岡県福岡市中央区白金1-2-21　Wビルディング渡辺通 3F(旧ビル名:福岡渡辺通第一ビルディング)

【交通】

• 関西支社

谷町線「東梅田駅」南改札口より徒歩1分
御堂筋線「梅田駅」南改札口より徒歩5分
四ツ橋駅「西梅田駅」より徒歩5分

• 広島支店

各線「本通駅」より徒歩2分

• 福岡支店

各線「薬院駅」より徒歩2分

【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)

※自社内でも業務効率化を推進しているため、残業は月15時間ほどと少ないです。

【給与】
月給23万円〜27万円
※上記はあくまで入社時の給与です。あなたの経験や能力を考慮して初任給額を決定します。
※上記にはみなし残業代(40時間分、5万8000円〜6万5000円)が含まれます。時間超過分は全額支給します。
※昨年度の平均昇給金額は月1万9000円!コツコツ仕事に取り組めば、着実に給与アップが可能です。
<年収例>400万円/30歳(入社4年目)
348万円/29歳(入社2年目)

【休日休暇】
<年間休日120日以上>

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

【福利厚生・待遇】

• 賞与年2回(昨年度2回支給)
• 昇給年1回 (経験年数や年齢に関わりなく評価)
• 交通費支給(社内規定あり)
• 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 時間外手当
• 企業型確定拠出年金制度
• 共済会加入制度
• 「意見箱」制度(社内制度改善などを受付)
• 報奨金制度(各種施策による)
• リモートワーク導入(一部社内規定あり)
• 新たな情報発信活動「キャンパススタジオ」をスタート!

各拠点の “課外活動” のような位置づけで、情報発信を行なっています。現在は、お客様の関心が高い「RPA」に関する情報などをまとめて、社員から発信中。活動を通して学びを深めたり、お客様との接点を増やしたりできる活動です。

• Works ID_キャンスタ編集部 ⇒ https://note.com/works_id

【入社後のキャリア】

• ITの知識やスキルがゼロから身につく環境です。

入社後はまず2週間の研修を受け、座学でAIやRPA、AI-OCRなどの知識を習得。その後の2週間は先輩の商談に同席したりロープレをしたり事例を教えてもらったりしながら、実践的なスキルを身につけます。入社1か月程度で、ひとり立ち。その後も、悩んだ時は気軽に先輩社員に相談することが可能です。

先輩社員の前職は、販売スタッフ・保険の営業・印刷会社の営業・塾講師など、さまざま。「ITスキルを身につけたい」といった理由で入社して、未経験から活躍している先輩がたくさんいます。

【先輩の声】
・20代、入社1年
もともと学習塾の営業職をしていました。個人宅に向けた営業を1年ほどしていたくらいの経験です。「ITエンジニアになりたい!」と思っていたんですが、未経験からITエンジニアになるのは難しいじゃないですか。だから最初はワークスアイディのアドバイザーとしてRPAツールなどの提案からスタートし、IT知識を増やしていきたいと思って入社しました。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】
次々に事業部や支店が生まれるなど、著しい成長を遂げている同社。アドバイザーの方々はお忙しいのでは?と懸念しましたが、取材を通してそのイメージは変わりました。「働くをデザインする」という想いを持ち、お客様の業務効率化や生産性アップを推進しているだけあり、自社の働きやすさの向上にも力を入れているんです。

たとえば、同社が力を入れているロボットによる自動化(RPA)に関するサービスも、自社で導入。事務作業などの自動化を進めることで、残業はより減少傾向にあるというお話でした。今や主流となったテレワーク(リモートワーク)も、2020年より以前から推進しています。今回入社する方はリモートワークの対象外だそうですが、1人ひとりに合わせた働き方を尊重している表れだと言えますよね。社員の働きやすさのための制度を整えている同社なら、安心して働けるのではないでしょうか。

【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 自分のアドバイスによってお客様に喜んでいただけたとき。
ITツールを導入したものの、うまく活用できておらず、業務効率化や生産性アップに繋がっていないという企業も少なくありません。そのため、単にツールを提案するのではなく、「何にどれだけ時間がかかっているか」といったデータを解析した上で、課題を解決する同社のアドバイザーは、とても重宝してもらえるのだとか。人手不足によりミスが増えていたお客様から「RPAのおかげで業務時間が30分の1になって、人的ミスも減りました!」と感謝されたり、「実は、ほかにも相談したいことがあって…」と新たなご依頼をいただくことも多く、自分の成果を実感できます。

【厳しさ】 常に最新情報を学ぶ必要があります。
IT業界は日進月歩で流行が更新されていきます。それに伴い、同社で手がけるサービスもどんどん更新されていきます。常に新しい情報をアップデートしていかないと、最適なサービスを提供できません。さらに競合他社も多いため、乗り換えられてしまうこともあるでしょう。そのため、入社後の研修時だけでなく、常に最新情報をキャッチアップして学ぶ大変さがあります。

【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】お客様の業務改善を通じて、ITスキルを身につけることができます。「人から感謝されることにやりがいを感じる」「市場価値を高められるスキルを身につけたい」という方にオススメです。また、パートナー企業の各拠点に訪問するため、「初めて会う方との会話を楽しめる」「気持ちの良い挨拶や対応を心掛けられる」という方は活躍できます。

【向いてない人】入社時の研修だけでなく、常に新しい知識を習得していく必要があります。「学び続けることに抵抗がある方」は、向いていません。また、出張が発生するため、「フットワークの重い方」「一か所で働きたい方」には合っていないといえます。