レベル: Mid-Senior level

ジョブタイプ: Full-time

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仕事内容

【仕事内容】

■同社の提供する集合住宅の企画・基本設計(プランニング)業務をメインに担当していただきます。

【具体的には】

・メインとなる業務は企画・基本設計(プランニング)業務です。

・顧客の要望、土地の特性を見ながら規格型もしくは、自由設計の選択を行い設計業務を進めます。

※実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼することがほとんどですが、

場合により一貫して担当いただくこともございます。

・営業に同行し、説明を実施することもあります。

・担当案件:マンション、アパート等

※工法:木造、RC造、S造など配属支店ごとに異なります。

・CAD:同社オリジナルのCAD

【働き方について】

・本ポジションの残業時間は20~30時間/月程です。

・年間休日120日以上

・土日休み

・フレックス制を導入しています

※コアタイム(11:30~15:30)

※在宅・リモート勤務併用可能

【60歳以降の年収について】

・60歳定年ですが、「定年延長制度」を活用することが可能です。

「定年延長制度」が適応されれば、65歳まで年収を維持しながら雇用延長を受けるこ...

【求める人材】

【必須要件】※以下いずれも必須

■設計業務経験を3年以上(対象物不問)お持ちの方

■1級建築士あるいは、2級建築士資格をお持ちの方

■普通自動車免許をお持ちの方

【給与】

400-850万円

■上記給与額は月の平均残業時間である約30時間を含んだ想定額となります。

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

【勤務地】

茨城県、栃木県、群馬県

【勤務時間】

09:00 - 17:30(コアタイム:11:30 - 15:30)

【雇用・契約形態】

【待遇・福利厚生】

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

通勤手当、資格手当、時間外手当、異動手当、退職金 等

資格取得補助制度、社員持株会、全国契約保養所、保養所利用補助費、財形貯蓄、確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度、自社物件入居支援制度、社宅制度、マタニティー休業、育児休業、介護休業 等

【休日・休暇】

/(内訳)週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始。有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇 他
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締切: 19-06-2024

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