不動産営業/営業系

仕事内容

不動産営業(未経験歓迎) 転職者全員が年収UP/平均年収750万円以上/ビジネス力が身に付く!
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/転勤なし

稼げるまで2年間先輩が同行も。手厚さが売りです。

人生を変えませんか?　先輩達全員、前職の年収を超えました。平均年収は750万円以上。営業未経験でも多くの人が、入社1年目で月収100万円を超えています。

先輩の声は「前職は月給25万円、今は月給40万円」「奥さんにブランドバッグが買えた」「結婚して車も購入」「20万円のゴルフバッグが買えた」。

仕事は、人生の成功者である富裕層に投資用マンションをご提案すること。1件の契約で約30万円〜60万円というインセンティブを積み重ね、未経験者も生活を向上させています。

それができる理由は、手厚い教育があるから。商品や仕事を学ぶ新人研修やOJT研修、外部講師による不動産勉強会など、ゼロから知識を身につけられます。

最初は契約できなくて当然。最大で2年間、先輩がサポートします!でも、目標に向けコツコツ続け、半年、1年後には成果に繋げて独り立ちしている社員が多数です!不安がなくなるまでは先輩も商談に同行します。あなたを決して見捨てません。

必要なのは「稼ぎたい」という意志だけ。人生を変えた先輩達に続きましょう!

----- 募集要項 -----

【職種名】
不動産営業(未経験歓迎) 転職者全員が年収UP/平均年収750万円以上/ビジネス力が身に付く!

【仕事内容】
【年収1000万円以上の上司が“稼ぎ方”をイチから伝授】
お任せするのは、マンション経営のご提案。お客様は、会社役員・医師・弁護士といったハイクラス層。自社ブランドである都市型ワンルームマンション「ガリシアシリーズ」をご案内し、“家賃収入を得る”という資産運用方法についてアドバイスします。

【未経験から“売れる営業”へと育てます】
「経験がないから、自分にできるか不安…」という方でも大丈夫。最初は分からなくて当たり前なので、必要な知識・スキルをじっくり身につけていきましょう。入社後は、商品や仕事を学ぶ新人研修やOJT研修、外部講師による不動産勉強会など、ゼロから知識を学べる環境です。

<成約までの流れ>

• 商談のアポイントを取得

マンションの購入を検討されているお客様の開拓からお任せします。まずはお電話で状況のヒアリングやSNSによるDMでの営業活動を行ないます。詳しく説明する時間をいただくため、商談のアポイント(お約束)をいただきます。オンライン商談も増えています。

• ガリシアシリーズのご案内

商談では、当社マンションの魅力をしっかりお伝え。一等地のマンションは高めの価格であるため、お客様は年収2000万円〜4000万円のハイクラス層に集中しています。始めのうちは経験豊富な上司が商談に同席し、サポートしますのでご安心ください。

• ご納得いただけたら、無事成約

高額の商品なので、何度かやり取りを行ない、「ぜひあなたにお願いしたい」と言っていただけたら成約です(購入を即決してくださる場合も)。また、複数の部屋の購入や、ご紹介をいただくことも多いです。およそ3件の商談で1件成約できます。

※上司の助けで成約した分も、あなたに歩合給を支給します。1件成約でおよそ30万円〜60万円が月給に上乗せされます。

【応募資格】
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎

• 経歴は一切不問です。

社会人未経験の方や、正社員デビューしたい!というフリーターの方、アルバイト経験しかないという方、新卒入社したけど、いちからやり直したい…という方、応援します。転職回数・ブランクも問いません。

• 意欲を重視する採用です!

・とにかく稼ぎたい。
・ビシネス力を磨きたい。
・粘り強く最後までやり遂げることができる。

上記が一つでも当てはまれば、是非お会いしましょう!人物重視の選考を行うため、ゼロから頑張りたいという意欲のある方を歓迎します!

【募集背景】
【10名以上の積極採用を行ないます】
2007年の設立以来、“増収増益”と圧倒的な成長を遂げているBRI。東京都心部のマンション経営・不動産投資事業を展開しています。この事業は、追い風の中にあり、これからますます伸びる見込みが立っています。そして将来的には「商業施設」「医療介護事業」「不動産専門人材派遣」などの分野にも進出し、『医・食・住・楽』を総合演出できる企業を目指します。そこで今回、当社の未来を担うコア人材をお迎えすることに決めました。未経験者を10名以上積極的に採用し、イチから育てていきたいと考えています。

【雇用形態】
正社員

※100日の試用期間があります。
※期間中の給与は「給与欄」をご覧ください。

【勤務地】
【六本木駅から徒歩2分!転勤はありません】
本社/東京都港区六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル4F

【交通】
東京メトロ日比谷線『六本木駅』2番出口より徒歩2分
都営大江戸線『六本木駅』4b出口より徒歩4分
東京メトロ千代田線『乃木坂駅』5番出口より徒歩7分

【勤務時間】10:00〜19:30(実働8時間/休憩90分)

【給与】
月給28万円以上+歩合給(成約1件につきおよそ30万円〜60万円)+報奨金
※スキル・実績により、加給・優遇いたします。
※試用期間中は「月給26万円+歩合給+報奨金」となります。
※1件の成約で、30〜60万円の高インセンティブを支給!頑張りをしっかり評価します。

〜新人の月収例〜
月収105万円(入社1年目・26歳)

※月収例の内訳
月収108万円(固定給28万円+歩合30万円+歩合30万円+報奨金20万円)
<年収例>812万円/24歳・年間成約11件
1468万円/30歳・年間成約16件

【休日休暇】

• 隔週休2日制(日曜・隔土曜)
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• GW休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 誕生日休暇
• 特別休暇

【福利厚生・待遇】
【充実の福利厚生】

• 昇給随時
• 交通費全額支給
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 家族手当(子一人につき月5千円)
• 資格手当(宅地建物取引士月3万円、管理業務主任者)
• 各施設の割引(不動産健保)
• スポーツ観戦(FC東京ホームゲーム)
• 社内イベント(決起会・誕生日会など)
• 野球クラブ
• 社員旅行
• 産休・育休制度(取得・復帰実績あり)
• 優秀社員旅行　他
• 報奨金が豊富!

口火賞:毎月最初に契約をとった社員に贈られる賞。報奨金3万円
打ち上げ賞:毎月最後に契約をとった社員に贈られる賞。報奨金3万円
月間達成賞:月3本以上契約をとった社員に贈られる賞。報奨金10万円
BRG賞:3ヵ月で5本以上契約をとった社員に贈られる賞。1位は報奨金10万円。他旅行プレゼント
年間順位賞:年間で高業績を出した社員に贈られる賞。1位は報奨金100万円

他、成績優秀者に海外旅行をプレゼント!

【配属部署】

• 営業部への配属となります。

総勢40名が活躍しています。中途入社者の中には、元美容師、元バーテンダー、元料理人など、営業経験や不動産業界の経験がなかったメンバーが在籍しています。年収1000万円以上を稼ぐ社員が多いのが当社の特徴。「未経験入社で、20代で年収1500万円を超えた」「転職して、年収が2倍になった」という社員もいます。また、業績は昇給・昇格にも反映され、毎月達成を継続すれば入社1年で係長のポジションも可能です!

【教育制度】

• 経験豊富な上司がノウハウを伝授

まずは数日間の座学研修を通じて仕事の進め方や商品知識を覚えましょう。その後、実務研修で上司の指導を受けながら、電話のかけ方や営業トーク等を学びます。自分の話し方、上司の話し方を客観的に比べることで、スキルを向上させましょう。

• 外部講師を招いた勉強会を開催

不動産業界の市況や住宅ローンに関する知識、賃貸管理のノウハウ等、専門的な知識も体系的に学べます。徐々に「リピート」や「紹介」を増やす方法も身につきます。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】
BRIは、成長著しいベンチャーと、複数のグループ会社を持つ大手の魅力を体感できる企業だと思いました。同社は、医・食・住・楽をテーマとし、2027年までに10社10事業の展開を目指すBRIグループの中核企業です。

同社がこのような取り組みを行なうのは、「1社1事業ではポジションが増えず、若手の可能性を摘んでしまう」という代表の福原さんの危機感によるもの。社員には豊富な選択肢を用意したいと考え、グループを拡大しています。すでに事業は8つになり、ホールディングス化を達成。従業員数も全体で500名規模をめざしているのだとか。

実際に、BRIで営業として入社し、人事異動を経て別職種やグループの他事業でキャリアを重ねている方も。投資用マンションを販売する会社は数え切れないほどありますが、ここまでキャリアの選択肢が豊富で、自分の将来が楽しみになる会社は少ないと思います。

【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 月収100万円も!高収入で生活が一変。
仕事の成果がダイレクトに収入に反映されるので、1件の成約で歩合給はおよそ30万円〜60万円になります。それ以外にも、実績に応じて口火賞・打ち上げ賞・順位賞などの制度があり、歩合給・報奨金を含めると月収が100万円近くなることも少なくありません。実際、元々飲食店で料理人として働いていたある先輩は、入社後年収が倍になったそう。「おかげで、奥さんの生活もラクにしてあげられました。高級バッグをプレゼントしたときは、すごく喜んでいましたね。実は入社してから自分でも2件マンションを買って。投資用不動産の知識を活かして、1件は資産運用をしています」とのこと。成果が収入という形で反映されるからこそ、自分の生活水準もグッと上げられるのは同社ならではの魅力のようです。

【厳しさ】 契約までの期間が長くなり、なかなか契約に繋げられないと、気持ちが落ち込みます。
お客様との商談の約束を取り付けるためにSNSでDMを送ったり、電話をかけることになります。高額の商品を取り扱うため商談に繋がるまでのハードルが高く、DMで返信がない場合や電話を切られてしまうことも。先輩から次に繋がるDMの文面について学んだり、電話のトークを真似たりする必要があり、頭も使います。
今稼いでいる社員も、入社後、半年間契約がなかったという方もおり、成果を短期的に追い求めずに実直に努力し、継続し続けることの大変さがあります。

【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 「今よりいい生活がしたい」という向上心のある方
「稼ぎたい」「家を買いたい」といった野心のある方に向いています。また、1ヶ月の電話を通して、数件のアポイントしかとれないという厳しさがあるため、自分の目標に向かって粘り強く努力できる方も成果を出せます。

【向いてない人】 粘り強さに欠ける方
商談や契約に結び付けるためには、短期的な成果を求めるのではなく長期的に粘り強く関わることで信頼関係を築く必要があります。忍耐力がない方、コツコツひたむきに頑張ることが苦手な方には向いていないでしょう。