コンプライアンス推進マネージャー候補/法務・コンプライアンス

仕事内容

コンプライアンス推進マネージャー候補
【仕事内容】
★世界4大会計事務所（Big4）の一角★145の国と地域に約236,000名を擁するプロフェッショナルファームのグローバルネットワーク★
【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社のコンプライアンス意識を高め、より倫理観の高い組織の醸成に貢献できる方を募集しております。
管理部門の法務・コンプライアンス関連の部署に所属していただき、社内のコンプライアンスの推進や事案対応に関わっていただきます。

1. コンプライアンス推進
コンサルティング会社の業務運用を理解のうえ、各種コンプライアンス関連の研修の企画・実施、情報発信（コンプライアンス動画（実写・アニメーション）、NewsLetter等の作成・配信）、イントラの運営、経営報告資料のまとめ等
2. コンプライアンス事案対応
社内でコンプライアンス事案（通報事案・ハラスメント相談事案等）が発生した際の一次対応、調査の企画・実施、弁護士対応、調査報告書の作成とコンプラ委員会・経営層への報告、措置（厳重注意や懲戒提起）の検討・実施、再発防止策の検討・実施等
3. 委員会運営
コンプライアンス委員会／懲戒委員会の運営・事務局業務

■想定残業時間
平均30時間/月 ※業務に繁閑があるためあくまで平均です。
※同社は標準労働時間7時間です。

■働き方
リモートワークを中心とした働き方となっております。
※必要に応じて臨機応変にオフィスへ出社頂きます。

【事業内容・会社の特長】
【マネジメントコンサルティング 】
事業戦略策定／アライアンス戦略策定、市場参入戦略策定、業務改善／業務変革、財務戦略・トランスフォーメーション、業務・ITコスト最適化／調達プロセス最適化、組織人事マネジメント、IT導入戦略策定／ITガバナンス策定、先端テクノロジー活用支援、アウトソーシング・シェアードサービス

【リスクコンサルティング 】
グループガバナンス強化、リスクマネジメント態勢構築、コンプライアンス態勢構築、内部監査の高度化、内部統制の高度化、情報セキュリティマネジメント、事業継続マネジメント、システム監査／プロジェクト監査
【募集背景】
増員
【応募資格】 [必須]
■従業員数500名規模以上の企業での、通報対応、ハラスメント相談対応、インシデント対応のご経験

[歓迎]
応募資格をご覧下さい
【フィットする人物像】
応募資格をご覧下さい
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
東京都千代田区大手町１丁目9-7大手町フィナンシャルシティ サウスタワー：総合受付1階、受付20階
【勤務時間】
09:15～17:15
【年収・給与】
700万円～1000万円
【休日休暇】
完全週休二日（土日） 年次有給休暇（初年度10日、最大年20日）出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、時短勤務制度
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