ジョブタイプ: Full-time

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仕事内容

【企業名】
ミネベアミツミ株式会社
【職種名】
【米子】マイコン・ソフト制御開発(モーター)※東証一部上場/世界シェアNo.1多数/精密部品メーカー
【仕事内容(概要)】
【米子】マイコン・ソフト制御開発(モーター)※東証一部上場/世界シェアNo.1多数/精密部品メーカー
【具体的な仕事内容】
~東証一部上場/ミニチュアボールベアリングの他にもLEDバックライトや航空機部品、HDD用部品でも世界シェアNo.1~
◆募集背景:同社のモーター事業はミネベアミツミの主力製品8本槍の中でもベアリングと並ぶ中心製品となっており、成長分野である車載、情報通信、ロボティクス分野へ注力し、総合部品メーカーであることを強みにモーター単体だけでなく周辺部品も含めたユニット販売を売りにさらなる飛躍を遂げます。
◆職務概要:同社DCモーター事業部にて、マイコンのソフト制御開発業務をお任せいたします。具体的には、ブラシレスモーター駆動IC、マイコンのソフト制御の開発をお任せいたします。
◆同社の特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~
<積極的な事業展開>同社は売上高1兆円規模企業であり、10年前と比較して4倍程度の成長を遂げています。昨年度は、売上高・営業利益・経常利益・純利益の全てで過去最高を更新しました。10年後に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としています。また、コロナ下でも売上高10%も下回らない体力を持ち合わせています。
<総合精密部品メーカーとしての技術力と経営力>同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。
さらに2020年アナログ半導体のエイブリックを買収しものづくりに欠かせない半導体設計力を獲得しました。
社長は元渉外弁護士としてニューヨークでM&Aのプロという異色の経歴をお持ちで、同社のエンジニアの高い技術力と社長の経営力の両輪がまさに相合しています。
<海外(グローバル)展開>同社は世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。
【対象となる方(概要)】
<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
<必要業務経験>
◆応募要件:
・マイコンのソフト制御開発のご経験をお持ちの方
※C言語、プログラミング経験をお持ちの方
◆歓迎要件:
・モーター駆動制御のご経験
・IC回路設計、基板設計野ご経験
・アナログ、パワー回路、ロジック、RTL設計のご経験
・サーボモーター制御のご経験
・Matlab/simulinkに関するご経験
・語学スキル(中国語・英語)
【勤務地】
<勤務地詳細>
米子工場
鳥取県米子市二本木210-5
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
【アクセス】
※将来的に、中国などの海外工場への転勤の可能性もありますので、海外志向のある方からのご応募を歓迎いたします。
<想定勤務地>
鳥取県
【住所設定】
米子工場/鳥取県米子市二本木210-5 [最寄り駅]伯耆大山駅
【勤務時間】
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
補足事項無し
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
補足事項無し
<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し
【給与】
<予定年収>
450万円~700万円(残業手当:有)
<月給>
250,000円~
基本給:250,000円~
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<昇給有無>

<給与補足>
※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢/スキル/ご経験を鑑みて最終的に決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※直近実績計7ヶ月分以上(業績連動方式)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(社内規定による)
家族手当:同社規定に基づく ※福利厚生その他欄に補足有
住居手当:家族構成により5,000円~35,000円
寮社宅:※寮・社宅(応相談)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※2019年4月1日から65歳に延長されました。(定年:65歳)
<教育制度・資格補助補足>
海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など
<その他補足>
■諸制度:確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資/利子補給、財形貯蓄
■諸施設:独身寮完備、社宅、社員食堂、軽井沢山荘、クラブハウスなど
■家族手当:扶養となる配偶者9,000円/18歳未満の子1人につき5,000円
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数121日
完全週休2日制(土・日・祝日)
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか
【事業概要】
■企業概要:世界シェアNo.1製品(ミニチュアボールベアリング等)を複数を有し、自動車/スマートフォン/産業機械/家電/住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。
【郵便番号】
3890293
【所在地】
長野県北佐久郡御代田町御代田4106-73
【設立年 補足】
1951年7月
【代表者】
代表取締役会長 兼 社長執行役員 貝沼 由久
【従業員数】
83,011名
【市場】
東証一部
【資本金】
68,258百万円
【売上高】
988,424百万円
【経常利益】
49,527百万円
【平均年齢】
44.7歳
【HPリンク先】
http://www.minebea.co.jp/
【応募方法】
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締切: 25-08-2024

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