ジョブタイプ: Full-time

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仕事内容

【企業名】
株式会社コサウェル
【職種名】
【東京都/WEB面接】ソフトウェア開発 ~社風〇/平均残業14h/有給平均12日/離職率3.5%~
【仕事内容(概要)】
【東京都/WEB面接】ソフトウェア開発 ~社風〇/平均残業14h/有給平均12日/離職率3.5%~
【具体的な仕事内容】
~適性やキャリアに応じて案件をアサイン致しますので、一つ一つスキルアップできます/将来的には要件定義など上流工程にも携わることができます~
■業務概要:金融・製造・流通等幅広い業界に対してWeb系システムの開発・設計を行っていただきます。
※基本的には1次請けの案件となります(8割以上)。2次請けの案件は大手ソフトウェア企業の経由や開発の手伝いになります。
・ソフトウェア設計、開発、運用業務
・設計、開発ソフトウェアの保守業務
・その他、付帯する業務
これまでのご経験やスキルに応じて、アサインする案件を決定します。
※5名~10名で行っている、客先プロジェクトにアサインする可能性があります。
■特徴:
・同社ではネットワーク構築やセキュリティ対策といったインフラ構築領域、請負によるソフトウェア開発やシステムの保守・運用管理領域、およびパッケージソフトやハードウェアの販売など幅広くシステム開発を手掛けています。世界最高性能を記録したスーパーコンピュータのOSをはじめ、製造業、流通業、金融業、卸・小売業、運輸業、行政の各顧客における業務アプリケーションやWebシステムなど広域な分野を取り扱うため、幅広い知識や経験を積むことができます。
・「社員第一」の企業理念を貫き、業界水準を大幅に下回る離職率3.5%を実現しています。当社は1人の社員の事を考え、社員は当社の事を考える、非常に温かく働きやすい社風です。福利厚生の充実化や育児休暇・時短勤務の導入など社員ひとりひとりが安心して働くことができる環境づくりに力を入れています。
・教育制度や企業文化づくりを通じて「人間教育」に力を入れています。「きちんと挨拶する」、「笑顔でコミュニケーションをとる」ことを大切にし、社会人として求められる基本を徹底しています。社内の明るい雰囲気が同社の魅力のひとつです。また、技術的なスキルアップにも積極的に取り組んでおり、社内外の充実した研修プログラムや資格報奨金制度など技術力向上のための制度も整っています。能力に応じて、年齢・キャリアに関係なくPL・PM等のキャリアパスをご用意しています。
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<必要業務経験>
■必須条件:
・ソフトウェア開発の実務経験をお持ちの方
(主な開発言語:Java/C++/C#/Python)
■歓迎条件:
・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
・製造業系システムの開発経験をお持ちの方
・Webシステムの開発経験のある方(フロントエンド、バックエンド両方に精通している方は尚良し)
【勤務地】
<勤務地詳細>
【1】東京支店
東京都千代田区神田須田町1-21-5 C‐5ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】東京もしくは神奈川県の客先
東京都、神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【アクセス】
<勤務地最寄駅>
東京メトロ丸ノ内線/淡路町駅
<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙,勤務地2:屋内全面禁煙
<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。
エリア社員を選択された場合は、東京支店から通える範囲となります。
<想定勤務地>
東京都、神奈川県
<Web面接>

【住所設定】
東京支店/東京都千代田区神田須田町1-21-5 [最寄り駅]淡路町駅
【勤務時間】
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
※客先勤務の場合の休憩時間は客先規定に準ずる※月平均所定外労働時間:14時間(2018年度実績)
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇面に差異なし
【給与】
<予定年収>
320万円~700万円(残業手当:有)
<月給>
210,000円~350,000円
基本給:210,000円~350,000円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<昇給有無>

<給与補足>
■賞与:年2回■期末手当:年1回(業績に応じて支給)
■モデル年収:
・3年目/一般社員(25歳)/基本給21万円+諸手当/想定年収360万円
・8年目/リーダー(30歳)/基本給23万円+諸手当/想定年収400万円
・13年目/主任(35歳)/基本給25万円+諸手当/想定年収520万円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(月5万円まで)
家族手当:配偶者…月1万8千円、子(1人)…5千円
寮社宅:社宅補助あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
・プログラミング講習会、プロジェクトマネジメント研修、各種外部研修、社内ワーキンググループ活動
・資格報奨金制度
<その他補足>
■報奨金制度(一時金):月3万円~20万円(認定試験の種類等、難易度により異なる)
■財形貯蓄、団体保険
■東和会(会社互助・レクリエーション・各種クラブ活動)
■静岡県東部機械工業健康保険組合加入
■弔慰金、育児時間・育児休業制度
■介護休業
■ドレスコードフリー(勤務先によって制限あり) 他
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数121日
年末年始、GW、夏期休暇(有給使用)、特別(慶弔)休暇、傷病休暇、アニバーサリー休暇 他 ※有休休暇平均取得日数:12日(2018年度実績)
【事業概要】
■概要:
建築・エネルギー・公共・金融・製造業界等幅広い業界に対して、スーパーコンピュータのOS開発をはじめ、各種業務アプリケーション開発、C/Sシステム開発など多種多様のソフトウェア開発・システム構築を行なっています。
【郵便番号】
4100011
【所在地】
静岡県沼津市岡宮1463-86
【設立年 補足】
1985年2月
【代表者】
代表取締役社長 齊藤 弘幸
【従業員数】
287名
【市場】
非上場
【資本金】
20百万円
【売上高】
3,451百万円
【平均年齢】
40.3歳
【HPリンク先】
http://www.cosawell.co.jp/
【応募方法】
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締切: 25-08-2024

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