ジョブタイプ: Full-time

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仕事内容

【企業名】

株式会社大林組

【職種名】

【品川/全国型】電力小売事業の企画(手法検討・事業推進)※スーパーゼネコン/退職金制度有/転勤当面無

【仕事内容(概要)】

【品川/全国型】電力小売事業の企画(手法検討・事業推進)※スーパーゼネコン/退職金制度有/転勤当面無

【具体的な仕事内容】

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がけるスーパーゼネコン】

■担当業務:

当ポジションでは、再生可能エネルギー事業を、当社の技術部門や専門業者と連携しながら推進していただきます。

参考URL https://www.obayashi.co.jp/business/green_energy.html

■担当業務詳細:

・太陽光発電を中心とした非FIT電源の開発業務(PPA、自己託送等)

・顧客の再生可能エネルギー導入に対する要望へのソリューション提供

・再生可能エネルギー発電事業計画の立案、再生可能エネルギー発電事業スキーム検討

・再生可能エネルギー発電事業の案件検討に必要なリード業務(各種契約交渉、法務、財務技術レビュー等)

・プロジェクトマネジメント業務(予実算管理、工程管理等)

・その他関連業務

■職務の魅力:

再生可能エネルギー発電事業の企画段階から関わり、調査や詳細検討を経て、当社の収益事業を作り出すことが可能です。設計や施工、運用管理に携わってきたスーパーゼネコンであるため、実現性が高い計画を立て、プロジェクトを形にすることができます。

■採用形態について:

入社半年間は、契約社員採用となりますが、その後正社員登用制度により、順次正社員採用とする予定です。これまでも多数の中途入社者を迎え、年間50名規模の中途採用実績がございます

■組織構成:

配属となるグリーンエネルギー本部は、約50名で構成されております。

■再生可能エネルギーへの取り組みについて:

大林組では、建設やエンジニアリングで蓄積した技術をベースに保有不動産を活用して、新エネルギー分野を新たな事業機会と捉え、積極的に取り組んできました。2012年7月に「大林クリーンエナジー」を設立し、再生可能エネルギー創出事業に参入。太陽光発電事業においては、事業化が決定したすべての発電施設(全国28ヵ所、合計133MW、約4万世帯分の消費電力量を発電)の稼働を開始しており、2017年11月には、風力発電事業の売電を、2018年12月には、バイオマス発電事業の売電をスタートしました。今後は、地熱、小水力などの発電事業も推進していきます。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須要件:

・再生可能エネルギー発電事業に強い興味、関心を有する方

■歓迎条件:

・再生可能エネルギー発電事業の事業開発経験を有する方

・小売電気事業の経験

・事業推進の経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

■本社

住所:東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟

勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【アクセス】

<転勤>



補足事項なし

<オンライン面接>



【住所設定】

■本社/東京都港区港南2-15-2 [最寄り駅]品川駅

【勤務時間】

<勤務時間>

8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

補足事項なし

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

6ヶ月

【給与】

<予定年収>

600万円~1,200万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):320,000円~570,000円

<月給>

320,000円~570,000円

<昇給有無>



<残業手当>



<給与補足>

■給与改定:年1回

■賞与:年2回(7月・12月)

■給与改定:年1回

■賞与:年2回(7月・12月)

■年収例:840万円(月給53万円~/40歳・入社2年※管理職)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:会社規定に基づき支給

住宅手当:会社規定に基づき支給

寮社宅:各事業所周辺に社宅、寮(個室)あり

社会保険:各種保険完備

厚生年金基金:補足事項なし

退職金制度:補足事項なし

<定年>

60歳

<教育制度・資格補助補足>

階層、事業・業務領域、職種ごとの各種研修あり

<その他補足>

■社内預金

■従業員持株会

■全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過後12日~最高20日)、積立保存休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、忌服休暇など

【事業概要】

■事業内容:

国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか

【郵便番号】

1088502

【所在地】

東京都港区港南2-15-2

【設立年 補足】

1936年12月

【従業員数】

15,470名

【市場】

プライム市場

【資本金】

57,752百万円

【売上高】

1,922,884百万円

【経常利益】

49,844百万円

【平均年齢】

42.6歳

【HPリンク先】

http://www.obayashi.co.jp/

【応募方法】
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締切: 14-06-2024

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